slider

Jen čtvrtina Čechů má pokročilé znalosti cizích jazyků

20.03.2017

Z průzkumu Grafton Recruitment a Nolamaouze vyplývá, že pouze  26 % Čechů se může pochlubit pokročilou znalostí cizích jazyků. 

Průzkum ukázal, že jednoznačně nejrozšířenější je mezi uchazeči o zaměstnání anglický jazyk. Ovládá ho celkem 79 % testovaných kandidátů. S obrovským odstupem následuje jazyk německý, jehož znalost prokázalo pouhých 8 % uchazečů. Francouzština je se 7 % na třetím místě.

 

Úroveň znalosti je však stále ve velkém rozporu s tím, co požadují zaměstnavatelé. Jen 26 % testovaných respondentů totiž prokázalo znalost jazyka na úrovni nejvyšší, tedy C1 či C2, střední úroveň jazyka (B1/B2) pak ovládalo 61 % testovaných. Z analýzy více než 45 000 nabízených pracovních pozic ale vyplynulo, že úroveň C1/C2 byla vyžadována pro 44 % z nich. Zajímavé přitom je, že průměrná nabízená mzda pro zaměstnance s úrovní znalosti jazyka C2 (nejvyšší, plynulá úroveň) se obvykle pohybuje níž, že v případě zaměstnance se znalostí jazyka C1 (pokročilá úroveň), a to i o 11 000 Kč.

 

Pro 72 % pracovních pozic vyžadovali v uplynulém roce zaměstnavatelé znalost angličtiny a pro 5 % němčinu. Zaměstnavatelé hledají i kandidáty se znalostí francouzštiny, polštiny, holandštiny, italštiny, švédštiny, španělštiny, slovenštiny či ruštiny. Výjimkou nejsou ani požadavky na znalost méně obvyklých jazyků, jako je například arabština, albánština, hebrejština či čínština.

„Znalost anglického jazyka na plynulé úrovni je v současné době považována mnoha zaměstnavateli již za samozřejmost. Pro rostoucí množství pracovních nabídek zaměstnavatelé požadují i znalost dalšího cizího jazyka, a to ve většině případů alespoň na středně pokročilé úrovni, která odpovídá evropskému referenčnímu rámci úrovni B2,“ říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment, a dodává: „Aktuálně pociťuje čím dál tím větší nedostatek německy mluvících kandidátů, které hledají firmy z mnoha průmyslových sektorů. Lepší finanční ohodnocení na těchto postech by mohlo být dobrou motivací pro studium němčiny.“

Dle údajů Grafton Recruitment představovaly dvojjazyčné pozice takřka 40 % všech nabízených pozic za uplynulý rok. Tyto požadavky mají zejména o společnosti z oblasti sdílených podnikových služeb, obchodu a marketingu, lidských zdrojů a IT a telekomunikací.

Autor: Petr Smolník, šéfredaktor

Související články

Šest trendů v oblasti digitální infrastruktury

Společnost Dimension Data předpovídá na nadcházející rok šest trendů v oblasti digitální infrastruktury, které mohou firmám přinést výraznou konkurenční...

Průzkum: Klasické telefony mizí, 39 % firem u nás jede na IP telefonii

Podle průzkumu stále ubývá klasických tefonních linek, které malé firmy nahrazují IP telefonií a mobilními telefony. Celý článek si můžete přečíst zde. Jde...

S věkem se významně mění podnikatelské preference

Muži ve věkové skupině do 45 let nejčastěji podnikají v oborech souvisejících s počítači a IT, starší muži dávají přednost výrobním oborům. Ženy ve věku do...

Výdaje na IT v EMEA porostou v roce 2018 o 4,9 % a překročí hranici 1 bilionu dolarů

Analytici Gartner vydali nejnovější předpověď výdajů na IT v regionu EMEA (Evropa, Blízký Východ a Afrika). Vyplývá z ní, že v roce 2018 dosáhnou celkové výše...

kalendář akcí
itSMF/ Cacio

12. výroční konference itSMF Czech Republic

18.1.2018 - 19.1.2018
Redding Events s.r.o / Marketing Festival s.r.o.

E-commerce Expo konference

30.1.2018
Gopas

G2B TechEd Brno

29.1.2018 - 30.1.2018
Blue Events

Retail Summit 2018

5.2.2018 - 7.2.2018
XML Prague / VŠE

XML Prague 2018

8.2.2018 - 10.2.2018
Gopas

ManDay.it 2018

19.2.2018
Terinvest

Amper 2018

20.3.2018 - 23.3.2018
Triada

ISSS 2018

9.4.2018 - 10.4.2018
QuBit Security, s.r.o

QuBit Conference 2018

18.4.2018 - 19.4.2018
IQRF Alliantce

IQRF Summit 2018

24.4.2018 - 25.4.2018