slider

Jen čtvrtina Čechů má pokročilé znalosti cizích jazyků

20.03.2017

Z průzkumu Grafton Recruitment a Nolamaouze vyplývá, že pouze  26 % Čechů se může pochlubit pokročilou znalostí cizích jazyků. 

Průzkum ukázal, že jednoznačně nejrozšířenější je mezi uchazeči o zaměstnání anglický jazyk. Ovládá ho celkem 79 % testovaných kandidátů. S obrovským odstupem následuje jazyk německý, jehož znalost prokázalo pouhých 8 % uchazečů. Francouzština je se 7 % na třetím místě.

 

Úroveň znalosti je však stále ve velkém rozporu s tím, co požadují zaměstnavatelé. Jen 26 % testovaných respondentů totiž prokázalo znalost jazyka na úrovni nejvyšší, tedy C1 či C2, střední úroveň jazyka (B1/B2) pak ovládalo 61 % testovaných. Z analýzy více než 45 000 nabízených pracovních pozic ale vyplynulo, že úroveň C1/C2 byla vyžadována pro 44 % z nich. Zajímavé přitom je, že průměrná nabízená mzda pro zaměstnance s úrovní znalosti jazyka C2 (nejvyšší, plynulá úroveň) se obvykle pohybuje níž, že v případě zaměstnance se znalostí jazyka C1 (pokročilá úroveň), a to i o 11 000 Kč.

 

Pro 72 % pracovních pozic vyžadovali v uplynulém roce zaměstnavatelé znalost angličtiny a pro 5 % němčinu. Zaměstnavatelé hledají i kandidáty se znalostí francouzštiny, polštiny, holandštiny, italštiny, švédštiny, španělštiny, slovenštiny či ruštiny. Výjimkou nejsou ani požadavky na znalost méně obvyklých jazyků, jako je například arabština, albánština, hebrejština či čínština.

„Znalost anglického jazyka na plynulé úrovni je v současné době považována mnoha zaměstnavateli již za samozřejmost. Pro rostoucí množství pracovních nabídek zaměstnavatelé požadují i znalost dalšího cizího jazyka, a to ve většině případů alespoň na středně pokročilé úrovni, která odpovídá evropskému referenčnímu rámci úrovni B2,“ říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment, a dodává: „Aktuálně pociťuje čím dál tím větší nedostatek německy mluvících kandidátů, které hledají firmy z mnoha průmyslových sektorů. Lepší finanční ohodnocení na těchto postech by mohlo být dobrou motivací pro studium němčiny.“

Dle údajů Grafton Recruitment představovaly dvojjazyčné pozice takřka 40 % všech nabízených pozic za uplynulý rok. Tyto požadavky mají zejména o společnosti z oblasti sdílených podnikových služeb, obchodu a marketingu, lidských zdrojů a IT a telekomunikací.

Autor: Petr Smolník, šéfredaktor

Související články

Integrace týmů marketingu a prodeje umožní lépe porozumět zákazníkům

Podle studie společnosti Oracle pouze 44 % firem pravidelně zkoumá data o svých zákaznících s cílem porozumět jejich preferencím. Úspěšně oslovovat zákazníky přitom...

40 % firem využívá datovou analytiku

Téměř čtvrtina plánuje toto řešení zavést v průběhu příštího roku. Vyplývá to z analýzy konzultační společnosti Forrester Consulting. Průzkum zadaný...

Analýza: Třetina projektů Průmyslu 4.0 bude získávat algoritmy z tržišť

Průmysl 4.0* (Industry 4.0 / Industrie 4.0) se rozvíjí již více než pět let, a přestože řada podniků již započala slibné projekty, to nejobtížnější bude v případě Průmyslu 4.0 vytvoření...

Téměř polovina organizací chce investovat do modernizace sítě

Podle nové studie IDC 45 % organizací očekává, že během následujících dvou let nasadí moderní a automatizované sítě. To znamená, že tempo nasazení těchto...

kalendář akcí
Fujitsu

Fujitsu Day 2017

29.3.2017
Czechinno

Kybernetická revoluce CZ

30.3.2017
Triada

ISSS 2017

3.4.2017 - 4.4.2017
QuBit

QuBit Conference 2017

4.4.2017 - 6.4.2017
Česká logistiká asociace

Den české logistiky 2017

5.4.2017
ABF, a.s.

Event Day Praha 2017

25.4.2017
Gopas

Teched-Devcon

15.5.2017 - 18.5.2017
Esuba

Game4Good

27.5.2017 - 28.5.2017