slider

Co nového na sociálních sítích?

11.09.2017

Sociální sítě nezměníte, změnit musíte svůj pohled. Pokud je budete ignorovat, či se od nich separovat, máte na to právo, pojedou prostě dále – ale bez Vás…

•             Většina firem si už uvědomila, a na vlastní kůži vyzkoušela, že chce-li získat do svých řad například dobré konstruktéry nebo kreativce, nestačí jen podat si inzerát na jobs.cz a čekat.

•             Klasické inzeráty jsou nahrazovány sociálními sítěmi jako je třeba LinkedIn, Facebook či Twitter, ale už i Snapchat, Xing atd.

•             Skvěle na nich fungují online soutěže, videa, osobní příběhy zaměstnanců, všimli jste si parádní např. reklamní kampaně McDonaldu, Alzy či Home Creditu? Chce to především vtipný a chytrý nápad.

Jak to dělá Facebook zadarmo či za peníze

Nejběžnější je poslat na sociální síť příspěvek koncipovaný jako pracovní inzerát. Prima fotka, prima text, jak už jsme řekli. Rozhodně by neměl však vypadat jen jako prvoplánová reklama na práci právě ve vaší firmě.

Můžete to samozřejmě udělat zadarmo, ale sám o sobě bude mít takový příspěvek dost malý dosah. A jak už víme, je potřeba toto snažení podpořit ještě další reklamou.

A co je tomto okamžiku nového na Facebooku?

Facebook neustále pracuje na vývoji nových funkcí a na zlepšení stávajících. Pojďme se na některé změny podívat.

Přátelé v okolí

Funkce Přátelé v okolí vám pomáhá zjistit, kteří přátelé se nacházejí v okolí nebo na cestě. Co myslíte je možné tuto funkci využít i ve firemním či korporátním světě.

Trendy

Trendy přinášejí zajímavé a relevantní konverzace, které vám pomohou objevit ten nejlepší obsah na celém Facebooku. V některých dalších článcích si řekneme jak a na tyto témata se podíváme pěkně pod lupou.

Přehled roku

Přehled roku je kolekce vašich nejvýznamnějších momentů na Facebooku za předchozí rok.

Příspěvky na pro neziskové organizace

Prostřednictvím Facebooku můžete přímo přispět účastnickým neziskovým organizacím.

Koneckonců i Facebook už v USA spustil novou službu: pracovní inzeráty. Propojuje uchazeče o práci s náborovými specialisty z firem. V nejbližší době služba Facebook Jobs začne fungovat i v Česku.

Jaké další možnosti máme na sociálních sítích?

Klasickou sociální sítí k náboru je LinkedIn, kde je možné umístit reklamu a pracovní pozice se zobrazuje potenciálním uchazečům. Další možností je zveřejňovat inzeráty jako příspěvky na TimeLine. Nejrozšířenější je vyhledávat konkrétní lidi, kteří splňují zadaná kritéria, a ty pak přímo kontaktovat. Kontaktní údaje jsou samozřejmě veřejné.

Pokud bych mohla poradit dvě věci, které vás na Likedinu výrazně posunou, pak bych asi sdělila tohle:

1.            Vypracujte si skvělý profil – to, jak silný profil máte, je vidět po rozkliknutí vlastního profilu. Na co se při tvorbě profilu zaměřit, bude obsahem v nějakém dalším článku.

2.            Další věcí, kterou můžete aplikovat hned: zadejte si do příjmení LION. Tato zkratka opravdu neznamená, že jste ve znamení lva. LION totiž znamená – Linkedin Open Networker.

Pár slov k LIONU aneb co je potřeba vědět:

LinkedIn Open Networker a používají ji lidé, kteří se otevřeně hlásí k nedodržování jednoho ze základních pravidel LinkedInu – spojování pouze s lidmi, které osobně znají. LION přijímá všechna pozvání a sám aktivně žádá o spojení lidi, kteří s ním nikdy nespolupracovali. Stejně se chovají i mnozí jiní uživatelé, kteří tuto zkratku oficiálně nepoužívají, sledují však stejný cíl. Většinou jsou to marketéři nebo náboráři, kteří chtějí mít co nejvíce kontaktů, a posílit tak své šance na nalezení nových zaměstnanců, zákazníků či obchodních příležitostí.

Velké množství kontaktů působí na první pohled jako velká výhoda, co ale kvalita těchto kontaktů? A je vůbec možné efektivně řídit skupinu tisíců kontaktů z různých oborů a částí světa?

Když se rozhodnete stát LIONem, buďte obezřetní. Musíte například počítat s tím, že vaše kontakty budou využívat vašeho jména k navazování spojení s dalšími lidmi ve vaší síti. Připravte se také na obrovské množství informací, které začnou přibývat ve vašem e-mailu. Podle psychologů dokáže jeden člověk udržovat bližší a trvalejší vztahy maximálně se 150 lidmi. Technologie typu sociálních sítí nám to zdánlivě usnadňují, snadno se v nich však můžeme ztratit.

Stejně se dá využívat Instagram, ale například i YouTube. Dále existují profesní sociální sítě, jež sdružují komunitu s určitým zájmem, například Behance pro designéry nebo Stack Overflow pro programátory. Na Instagramu se dá využít aplikace Instagram Stories, která umožňuje chytlavě vyprávět příběhy o vaší společnosti.

Nepublikujte jen oznámení o otevření pozice. To přenechte placeným inzerátům. Zveřejňujte příběhy z vaší firmy, s nimiž se uchazeči mohou ztotožnit. Ukažte realitu vaší společnosti, ale nezapomeňte ji trochu přikrášlit, vypravujte hezký, milý poutavý příběh.

Autorka: Veronika Lencová

Související články

Kde hledat, když opravdu nejsou…

Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí zaměstnance, ať už se pohybujete v IT,...

Deset tipů na rozšíření vašeho byznysu

Podnikáte už několik let a máte za sebou první pády, oprášení se a vstávání na nohy. Co bude s vašim podnikáním dál? Vaší...

Jak se měří HR? Jak změříte, opravdu změříte, že jste dobrý?

Jak úspěšný jste jako náborář, personalista, HR manager? Zdá se, že téměř každá profese má standardní způsoby měření výkonu, své KPI,...

Nástroj na vyhodnocování publicity na sociálních médiích

Monitora Social Media je nový nástroj, který monitoruje zmínky a data na sociálních sítích. Ať už vaše společnost je aktivní či nikoli, můžete tak reagovat na...

kalendář akcí
Czech Smart City Cluster

Trendy evropské energetiky

21.11.2017
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Řízení procesů a aplikace moderních technologií - Kybernetická bezpečnost

22.11.2017 - 23.11.2017
BusinessIT

Datová centra pro business 2017

23.11.2017
itSMF/ Cacio

12. výroční konference itSMF Czech Republic

18.1.2018 - 19.1.2018
Terinvest

Amper 2018

20.3.2018 - 23.3.2018
banner