slider
zpět na hlavní stranu

Jobs

Nové vedení a zjednodušení firemní struktury společnosti Ericsson

Společnost Ericsson  koncem března zveřejnila novou obchodní strategii. V souladu s ní se zjednodušuje organizační struktura společnosti zrušením dvoustupňové struktury vedení. Spojením výkonného vedení a Globálního vedoucího týmu vzniká jednotný Výkonný tým. Zároveň se mění zeměpisné členění – z deseti regionů se stane pět tržních oblastí a obchodní oblasti se zredukují na tři. Složení nového...
Přečtěte si více zde


Za Sberbank CZ nově komunikuje Jan Marek

Na pozici tiskového mluvčího a PR manažera Sberbank CZ od dubna nastupuje Jan Marek. Podpoří tak komunikační tým, který pro banku zajišťuje jak externí, tak interní komunikaci a eventy....

ATS Global má nového experta na letecké výrobní systémy

Na pozici Global Strategic Business Development Director, společnosti ATS Global, byl jmenován Christopher Biddle. Jedná se o nově vytvořenou pozici, která odráží rostoucí význam...

Projekt Czech Your Talent má přilákat ze zahraničí německy mluvící experty.

Společný projekt asociace ABSL, agentury CzechInvest a Ambasády České republiky v Berlíně má pomoci přilákat z Německa do ČR talentované mladé lidi, kteří zde mohou nastartovat svou kariéru ve společnostech působících v oboru podnikových služeb. Segment sdílených podnikových služeb v ČR silně roste....


​​​​​​​Nová generální ředitelka IBM Česká republika

Společnost IBM jmenovala Zuzanu Kocmaníkovou novou generální ředitelkou IBM Česká republika, a to s platností od začátku dubna. Zuzana Kocmaníková bude působit také jako generální ředitelka regionu IBM Central, zahrnující Českou a Slovenskou republiku. Zuzana Kocmaníková, která byla doposud obchodní ředitelkou IBM, bude...


Novým šéfem inspekční a certifikační autority se stal Jakub Kejval

Společnost Bureau Veritas má nového šéfa pro distrikt střední Evropy Jakuba Kejvala, který současně působí na pozici generálního ředitele pro Českou republiku a Slovensko, nyní pod něj nově spadá i Maďarsko. „Chci zviditelnit Bureau Veritas ve středoevropském regionu, kde vnímám slibný růstový potenciál. Jen v Česku...


Technologie budou klíčem k loajálním zaměstnancům

43 % firem investuje do technologií, které umožní zrychlit proces vyhledání a náboru talentů a analyzovat rizika odchodů zaměstnanců. Cílem je vylepšit náborové procesy a mít k dispozici cenné analýzy o chování kandidátů i zaměstnanců. Dokonalá znalost jejich chování a preferencí totiž bude do budoucna...


Schneider Electric má nového generálního ředitele

Do funkce nového generálního ředitele společnosti Schneider Electric nastoupil Radko Svrdlin, který nahradil Jaroslava Žlábka. „Mým cílem je posílit naši pozici na trhu, kde nabízíme technologie připravené na míru středním i velkým firmám. Naše řešení pomáhají podnikatelům snižovat...


​​​​​​​INVENTI už pět let boří mýty o ženách v IT

Česká firma Inventi působí na českém softwarovém a IT trhu již pět let. Počet zaměstnanců firmy za tu dobu narostl už přes stovku a v českém IT prostředí má jedno velké specifikum – je v něm nezvykle velký poměr žen, celkem 25 procent. To je dvakrát více, než je český průměr. IT je stále hlavně mužská záležitost - podle...


Platy absolventů se změnily. Jaky obor se vyplatí studovat?

V posledních 3 letech se pohled zaměstnavatelů na absolventy změnil. Kteří vysokoškoláci mají nejlepší startovní pozici? Podle údajů Platy.cz jsou na tom nejlépe studenti zaměření na informační technologie, bankovnictví, automobilový a farmaceutický průmysl. Průměrný nástupní plat absolventa středoškoláka je...


Miroslav Mišek je novým obchodním ředitelem společnosti Ingenico pro Slovensko

Společnost Ingenico Group, globální lídr v oblasti plateb, má nového obchodního ředitele slovenské pobočky. Stal se jím Miroslav Mišek (45). Cílem Miroslava Mišeka v jeho nové pozici je především dále upevňovat pozici značky Ingenico na slovenském trhu, řešit potřeby stávajících klientů a komunikovat...


Za nedostatek IT odborníků mohou i samotné firmy

V IT oboru je přehlížena celá jedna generace mladých kyber-odborníků, to ukázal nový průzkum společnosti Kaspersky Lab. Ve výběrových řízeních totiž dostávají přednost zkušenosti a expertíza před nadšením, dovednostmi a dalšími klíčovými vlastnostmi. Tento riskantní přístup stojí za...


Robotická automatizace mění charakter práce

Z nedávného průzkumu ABSL vyplynulo, že zavádění robotické automatizace do firem ovlivňuje lidské zdroje jinak, než napovídaly předpovědi expertů. Pracovní místa nezanikají, ale mění se jejich charakter. Hlavním přínosem zavedení robotické automatizace je přitom dle firem z oboru podnikových služeb snížení...


>> Zobrazit vše